Offre d'emploi

Responsable qualité pour le laboratoire de mécanique des matériaux et structures



Le laboratoire de Mécanique des Matériaux et Structures (M&S)   de l’Université de Liège réalise, pour les secteurs privés et publics, des essais ayant trait à la résistance des matériaux. Il est accrédité selon la norme ISO17025 depuis 2010. Dans le cadre de cette accréditation, le laboratoire souhaite engager un responsable qualité.


FONCTION

Le responsable qualité :

  • Pilote le Système de Management de la Qualité (SMQ) et s’assure de l’adéquation entre celui-ci et les exigences de la norme ISO-17025 en appliquant la politique et les objectifs qualités définis par le Directeur
  • Prépare les revues de direction
  • Participe à la diffusion de la politique qualité
  • Crée, modifie et met à jour le Manuel Qualité et les procédures d’organisation
  • Archive l’ensemble de la documentation du SMQ
  • Gère le processus de non-conformité et s’assure de sa mise en œuvre
  • Valide le traitement des plaintes, hormis celles concernant le SMQ
  • Gère les plannings liés à la qualité, notamment l’organisation des audits internes et externes, et s’assure de leur mise en œuvre
  • Veille à la mise à jour des normes
  • En collaboration avec le Gestionnaire du laboratoire
  • Gère l’étalonnage des équipements de contrôle et de mesure
  • Prend en considération tout projet de rédaction ou de modification de procédures
  • Est en charge la gestion administrative des demandes et des rapports d’essai
  • Intervient en appui dans la gestion des tâches administratives du laboratoire en collaboration avec le Gestionnaire.

 

PROFIL

  • Diplôme de bachelier ou expérience équivalente
  • Connaissance des outils de la suite Office (Word, Excel, Outlook, Access)
  • Capacité à gérer le long terme dans un environnement day to day,
  • Aptitude à traduire les exigences d’une norme dans le langage du laboratoire,
  •  Méthode et organisation

La connaissance des normes « qualité » est un plus.


CONDITIONS D’ENGAGEMENT

  • Contrat à durée déterminée d’1 an à temps plein avec possibilité de contrat à durée indéterminée à l’issue de celui-ci
  • Traitement mensuel brut de base : 2.571,58 € (Niveau bachelier)
  • Possibilité de valorisation de l’expérience
  • Formation de mise à niveau des compétences possible


PROCÉDURE DE RECRUTEMENT

  • Une première sélection sera effectuée sur CV
  • Un entretien sera ensuite organisé pour départager les candidats sélectionnés

RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES

  • Sur la nature des tâches : Monsieur Carl Vroomen (04/366.92.33).
  • Sur la procédure : Administration des Ressources Humaines (recrutements@uliege.be).


COMMENT POSTULER ?


Les candidatures (lettre de motivation et CV détaillé) précisant le numéro de référence ci-dessous seront envoyées par mail à Monsieur Carl Vroomen (c.vroomen@uliege.be), pour le 23 décembre 2022 au plus tard.

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